Concours de recrutement

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Un jeu où il faut déchiffre le code informatique pour accéder à une page où on peut proposer son cv (et en +, on peut gagner un ipod). Le code est-il assez compliqué pour aussi filtrer les “bons” candidats ? A vous de juger si vous êtes développeur

On pourrait imaginer ce type de concours dans pas mal de domaines (finance, économie, politique ;-)))

Commentaires sur: Concours de recrutement

J'ai quand meme bien galeré pour trouver la réponse mais je l'ai trouvé
c vrai que c tout con en fait et pour ceux qui n'y connaissent rien et qui veulent jouer
http://www.lesjeudis.com/cadeaux/

Rédigé par : lionel | 30 mai 2007 18:09:18

Ce serait bien si le PHP était aussi facile que ce jeu ;-)

Rédigé par : Rom1 | 26 mai 2007 00:56:22

C'est très original en effet pour ce qui est de l'accroche.

Mais cela n'a rien d'un test, c'est juste du marketing ciblé. Et un tirage au sort derrière relativement classique.

Les tests (qu'ils soient psycho papouille ou techniques) sont fait ensuite lors du recrutement. Mais dans cette opération le but n'est pas d'éliminer mais au contraire de générer du buzz.

enfin c'est comme cela que je le vois. Je suis absolument pas programmeur de quoi que ce soit mais il me semble que le texte est plus clair que si c'était écrit en toutes lettres en Francais.

Rédigé par : Joseph | 25 mai 2007 23:26:51

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