L'utilisation des blogs dans les rh

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un bon article dans les echos: Les blogs, un outil méconnu dans les rh donc Loic Lemeur parle aussi dans son blog
Le système des blogs, qui ne sont QUE des sites préformatés avec certaines fonctionnalités, peut être très utile dans les RH grâce à ses avantages habituels:
- facilité de création (on peut ainsi facilement créer des sites temporaires ou évènementiels)
- facilité de mises à jour
- arborescence intuitive et souple via les catégories, les typelistes, les sous-blogs
- possibilités d'interactions avec d'autres sites et les lecteurs
- coût
Une recherche dans google avec "blog" et "job" donne d'ailleurs de plus en plus de résultats.
De manière générale, toutes les problématiques où on a des offres et des demandes d'informations peuvent facilement se traiter par des blogs.
Nous essayons de convaincre quelques prospects de passer leur site en blog mais on a l'impression parfois que la simplicité et le tout petit prix fait peur ;-)

Commentaires sur: L'utilisation des blogs dans les rh

Autre utilisation possible: www.blogjob.net

Rédigé par : Mathieu | 20 oct 2004 10:59:26

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